7月7日，瀘天化股份公司人才培養(yǎng)中心開啟了一場新員工入職培訓(xùn)儀式。30余位充滿活力與夢想的新成員匯聚于此，共同踏上了在瀘天化的成長與探索之路。

    本次培訓(xùn)為期四天，內(nèi)容囊括了企業(yè)文化、新時代青年的使命與擔(dān)當(dāng)、如何做一名合格的技術(shù)管理人員、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等多個核心模塊，旨在助力新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)，明晰個人成長軌跡。

    培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)陣容強(qiáng)大，公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家及部分部門領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，為新成員傳授寶貴經(jīng)驗(yàn)?；顒訂又?，公司紀(jì)委書記陳偉親自登臺，深入淺出地講解企業(yè)文化。從企業(yè)理念到發(fā)展歷程，從使命愿景到經(jīng)營策略，全方位、多角度地展示了瀘天化的獨(dú)特風(fēng)采。同時，陳偉特別強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，激勵新員工培養(yǎng)閱讀的習(xí)慣，以知識為引擎，驅(qū)動個人不斷成長。陳偉對新員工寄予了厚望，鼓勵大家每日進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，設(shè)定閱讀小目標(biāo)，在日積月累中實(shí)現(xiàn)自我超越。

    在“新時代青年的責(zé)任與使命”中，楊潔結(jié)合時代特點(diǎn)，激勵年輕一代勇于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)。她強(qiáng)調(diào)，瀘天化的未來需要每一位青年員工的共同努力與奮斗，并鼓勵大家勇敢地承擔(dān)起為瀘天化發(fā)展貢獻(xiàn)力量的重任。

    在“如何做一名合格的技術(shù)管理人員”課程中，孫亞非結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)裝置、產(chǎn)品特性及工藝流程等，進(jìn)行了深入淺出的講解。她通過生動的案例分析與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，幫助新員工理解技術(shù)管理的核心要求與職責(zé)所在，為他們在未來的工作中打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    后續(xù)的培訓(xùn)還將涵蓋5S管理理念、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重要內(nèi)容。5S管理培訓(xùn)將引導(dǎo)新員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提升工作效率與品質(zhì)；員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃則為新員工勾勒出清晰的職業(yè)路徑，助力新員工明確在公司的發(fā)展方向與目標(biāo)。

    相信通過四天入職培訓(xùn)，新員工們對瀘天化的企業(yè)文化與發(fā)展有更深入的了解，也對自己的角色定位與職責(zé)有更清晰的認(rèn)識。也將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，投入到瀘天化的各項(xiàng)工作中，與瀘天化攜手共進(jìn)，共同書寫輝煌的未來篇章。